22六月

開會的人決定了那些不參加會議的人的命運,包括 IT 人員!

在我們的客戶中有一個是頗具規模的營建公司,不只公司成員跨了好幾個世代,使用的電腦、筆電、手機也是跨了好幾個世代,每天來訪的客戶及廠商所使用的裝置也是十分多元。這對於我們主要服務的對象:企業的 IT/M...

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20六月

看 2018 世界盃足球賽轉播可以更輕鬆歡樂

今年欣逢四年一度的世界盃足球賽盛事,但收視足球賽這件事卻讓台灣人覺得頗為不便;現在有線與無線的電視台何其多,但是只有裝MOD的用戶才能直接在電視上收看轉播,有線電視要到後期的賽事才要加入聯播。非MOD...

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15六月

新科技的重點

推出新科技不是重點,
重點是要讓科技貼近使用者,
而且要盡可能減低改採新科技的痛苦。

── 皮普‧柯本...

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11六月

傑出簡報的原則

聽眾不會閱讀簡報,只會聽取簡報。
書面資料是給人閱讀的,而傑出的簡報則是給人聽的。
簡報是要聽眾在一段有限的時間裡聽取內容,
簡報者必須在那段時間內有效傳達訴求。 詳全文

09六月

成功會議的意義

一場成功的會議,就是一個團隊走向成功的分水嶺!

因為會議很重要,所以不能只為了開會而開會;
那只是累積會議的時數與人數而已,並沒有生產力。

所以妥...

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08六月

理想的簡報讓你受歡迎

哲學家伏爾泰有句名言:「讓自己乏味的最好方式,就是把每件事說得鉅細靡遺。」簡報也是如此。
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07六月

Thinking...

真正危險的不是計算機開始像人那樣去思考,
而是人類開始像計算機一樣思考。

——希得尼·哈里司,記者

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01六月

職場 【職場之梯】

對於職場上的生態
有特別的感受
起起落落其實是常態

對於外露在建築物外頭的梯子
有特別浪漫的偏愛
它提醒我有機會往上爬時
別忘了...

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31五月

職場 【向憤怒鳥致敬!】

企業裡面對市場的行銷或業務人員,
不像組織裡的螺絲,反而像憤怒鳥。
螺絲可以鬆了,但不能丟出去;
但行銷業務人員要像憤怒鳥一樣,
隨時準備要被發射出去。 詳全文

30五月

你的工作價值

你的工作價值有多少?
是職位的高低?薪水的多寡?還是公司的知名度?
為了進入知名企業,選了一份不適合的工作,
每天都愁眉苦臉,當一天和尚敲一天鐘。
時間久了,你...

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